Każdy pracodawca w Holandii ma obowiązek przestrzegać przepisów BHP przewidzianych w Ustawie o Bezpieczeństwie, Higienie i Warunkach Pracy, które między innymi wymagają zapewnienia pracownikowi bezpiecznego środowiska pracy. Pamiętaj, że jeżeli doszło do wypadku z powodu zaniedbania pracodawcy, lub gdy wina leży po stronie innego pracownika, i stała Ci się krzywda, nie ma znaczenia, czy byłeś zatrudniony legalnie, czy pracowałeś bez umowy – należy Ci się odszkodowanie. Z drugiej strony do Twoich obowiązków, jako pracownika, należy zachowanie wystarczającej ostrożności podczas wykonywania swoich obowiązków, żeby celowo nie wyrządzić sobie krzywdy.
Wypadek w pracy w Holandii – kiedy pracodawca odpowiada za wypadek i odszkodowanie.
Żeby zapobiec potencjalnemu wypadkowi w pracy w Holandii, pracodawca ma obowiązek:
- zapewnić bezpieczne środowisko pracy;
- przekazać pracownikowi bezpieczne i poprawnie działające maszyny oraz sprzęt;
- użyć odpowiednich środków zabezpieczających pracownika przed szkodliwym działaniem maszyn, substancji chemicznych, nasilonego hałasu, czy wibracji;
- zapobiegać niewłaściwemu zachowaniu innych pracowników, którzy naruszają przepisy BHP i potencjalnie mogą narazić innych pracowników na niebezpieczeństwo.
- zapewnić pracownikom odpowiednie szkolenia i treningi, przygotowujące go do bezpiecznego wykonywania pracy, np. szkolenie z zakresu manual handling, czyli bezpiecznego dla kręgosłupa podnoszenia przedmiotów.
- przekazać ubranie ochronne.
Kiedy dojdzie do wypadku w pracy w Holandii – obowiązek pracodawcy.
Kiedy dojdzie do wypadku w pracy w Holandii, w skutek którego pracownik doznał obrażeń ciała i nie jest w stanie przez przynajmniej 3 kolejne dni wrócić do swoich codziennych obowiązków, pracodawca jest zobowiązany do zgłoszenia wypadku do Urzędu ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy.
Jeżeli pracodawca nie dopilnował któregoś z powyższych obowiązków, a przydarzył Ci się wypadek w pracy, w rezultacie którego doznałeś uszczerbku na zdrowiu, masz prawo dochodzić należnego Ci odszkodowania. Skontaktuj się z nami po bezpłatną poradę, a nasi prawnicy powiedzą Ci, jakiego odszkodowania możesz dochodzić.
